Santé collective, offre courtage
De la TPE au grand compte, CAM COURTAGE vous propose des solutions de santé collective calibrées aux réalités de chaque entreprise : des garanties haut de gamme, un accompagnement sur mesure et la liberté de conserver le gestionnaire de votre choix.
Ce qu'il faut retenir
Une offre standard, destinée aux entreprises de 2 à 50 salariés, avec des garanties haut de gamme intégrant des surcomplémentaires non responsables, ainsi que la possibilité pour le dirigeant non salarié de bénéficier d’un tarif attractif.
Une offre sur mesure, à partir de 50 salariés : notre équipe vous accompagne en apportant des réponses précises aux spécificités de votre cahier des charges, tout en sécurisant la conformité réglementaire et conventionnelle.
Notre point fort
Vous conservez le choix du gestionnaire, afin de garantir à vos clients une gestion adaptée à leurs besoins.
Sous réserve de la mise en place d’une délégation de gestion entre la compagnie et le gestionnaire.
Nos spécificités et notre expertise
Nos spécificités sur ce risque
Chaque dossier est pris en charge par une équipe experte dédiée à la protection sociale des entreprises. Nous vous accompagnons avec exigence et réactivité à chaque étape, en intégrant pleinement les contraintes réglementaires et conventionnelles pour sécuriser et optimiser les solutions.
Notre expertise technique
Notre expertise repose sur la maîtrise de l’environnement réglementaire et conventionnel : contrat responsable, panier de soins minimum, socles conventionnels par catégorie de salariés (conventions collectives de branche), articulation avec les régimes obligatoires.
Notre organisation
CAM COURTAGE est la marque de distribution dédiée aux courtiers du Groupe CAM, groupe mutualiste depuis 1926.
Notre organisation repose sur des inspecteurs régionaux dédiés, une plateforme de gestion conçue pour les cabinets et des délais de souscription communiqués.
Notre relation avec votre cabinet repose sur une convention de courtage écrite, un barème de commissionnement communiqué et des délais de réponse annoncés.
Une fiche IPID est mise à disposition pour chaque contrat, conformément à la directive sur la distribution d’assurances (DDA).
FAQ
Oui. CAM Courtage peut gérer un contrat santé collective pour une entreprise ayant plusieurs filiales. Tous les salariés sont couverts sous un contrat unique, avec une gestion centralisée des affiliations et des cotisations. Contactez-nous pour étudier votre situation.
La portabilité est un droit légal pour les salariés quittant l’entreprise (sous conditions). L’employeur a l’obligation d’en informer le salarié dans le certificat de travail.
Les délais varient selon les spécificités du dossier, mais nos équipes s’attachent à déployer les contrats dans des délais courts, généralement en quelques jours.
Oui. Il est possible de proposer des options sur-complémentaires facultatives en complément du régime obligatoire, pour les salariés souhaitant un niveau de couverture plus élevé. Ces options sont souscrites à titre individuel et financées en totalité par le salarié. Contactez-nous pour connaître les formules disponibles.